La Scranton Area Community Foundation está contratando a un responsable de comunicación para unirse a su equipo. Este puesto a tiempo completo es responsable de gestionar la estrategia de comunicación y medios de la Fundación, incluidas las redes sociales y otras comunicaciones en línea (es decir, sitios web, etc.); redactar, crear y desarrollar comunicaciones impresas y electrónicas para donantes y partes interesadas; y desarrollar contenidos de marketing y diseño para proyectos especiales. El Director de Comunicaciones depende del Director de Relaciones con los Donantes y Comunicaciones y trabaja en estrecha colaboración con todos los departamentos y miembros del equipo de la Fundación.  

Funciones y responsabilidades clave

• Desarrollar y aplicar estrategias de comunicación para transmitir eficazmente la misión y las actividades de la fundación a diversos públicos.
• Gestionar y actualizar los contenidos del sitio web de la Fundación, las plataformas de las redes sociales y los boletines informativos.
• Producir contenidos atractivos e informativos, como comunicados de prensa, boletines, informes, artículos de fondo y material de marketing.
• Desarrollar y supervisar el marketing por correo electrónico a través de MailChimp
• Ayudar a planificar y coordinar actos públicos y ruedas de prensa
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de las comunicaciones externas.
• Ayudar a diseñar y crear contenidos atractivos e informativos para diversos canales de marketing, como redes sociales, sitio web, boletines y comunicados de prensa.
• Diseñar y elaborar contenidos para nuestras plataformas de redes sociales
• Supervisar los canales de las redes sociales, interactuar con la comunidad y responder a las preguntas.
• Entender las tendencias actuales en las redes sociales y cómo aprovechar estos temas para crear contenidos actuales y atractivos para nuestras páginas en las redes sociales.
• Conocimiento de la programación de publicaciones y capacidad para crear un protocolo de publicación que garantice la continuidad y coherencia de los contenidos.
• Apoyo a las campañas de recaudación de fondos y desarrollo
• Apoyo a la planificación y ejecución de campañas y eventos de marketing
• Colaborar con los miembros del equipo en el desarrollo de materiales creativos para las campañas.
• Utilizar los conocimientos de diseño gráfico para los materiales de marketing solicitados.
• Creación de material gráfico y promocional visualmente atractivo
• Trabajar con herramientas de diseño para mantener la coherencia de la marca

Cualificaciones

• Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo o un campo relacionado.
• Más de 5 años de experiencia en comunicación, relaciones públicas, periodismo, diseño gráfico, redacción publicitaria o funciones similares.
• Excelentes dotes de redacción y edición con atención al detalle
• Gran dominio de los medios digitales y las plataformas de medios sociales
• Es preferible dominar los sistemas de gestión de contenidos y las herramientas de diseño gráfico.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno de ritmo rápido.
• Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo
• Capacidad para completar los proyectos en los plazos solicitados
• Experiencia en la creación de comunicados de prensa, contenido de boletines y otros textos.
• Se valorará la experiencia de trabajo con los medios de comunicación. 

Horario

Se trata de un puesto a tiempo completo, de lunes a viernes, entre las 9.00 y las 17.00 horas. Es posible que se requieran ocasionalmente actividades nocturnas y de fin de semana. El puesto se desempeñará en nuestra oficina de Scranton, con la posibilidad de trabajar desde casa dos días a la semana. 

Remuneración y prestaciones

El salario oscila entre 50.000 y 55.000 dólares, en función de la experiencia. El puesto incluye seguro médico, dental y oftalmológico con una modesta participación del empleado en los gastos. Los seguros comienzan el primer día del mes siguiente a la fecha de inicio del empleado. Se incluyen las prestaciones de incapacidad a corto plazo, incapacidad a largo plazo y seguro de vida, que comienzan seis (6) meses después de la fecha de incorporación del empleado. También se incluyen aportaciones a un plan de pensiones (SEP-IRA). Se ofrece una política de tiempo libre competitiva. 

Información sobre la solicitud 

Los candidatos interesados deben enviar un correo electrónico a info@safdn.org antes de que finalice el día 26 de julio de 2024 con los siguientes documentos:

• Carta de presentación
• Currículum
• Muestras de redacción y/o carpeta de trabajos

 Nada de llamadas, por favor. 

La Scranton Area Community Foundation ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, los permisos de ausencia, la compensación y la formación.