La capacidad de comprender, medir y comunicar su impacto es cada vez más importante. La toma de decisiones interna depende de ello. También la financiación. Sin embargo, es comprensible que muchas organizaciones sin ánimo de lucro tengan dificultades con el proceso. ¿Cómo empezar? ¿Quién debe participar? ¿Y si ya tenemos un sistema, pero no funciona? ¿Cómo podemos asegurarnos de que sea inclusivo y equitativo? En esta sesión, exploraremos los retos y preocupaciones habituales a los que se enfrentan las organizaciones sin ánimo de lucro que desean medir su impacto y ofreceremos un camino claro para avanzar, tanto si acaba de empezar su viaje como si desea ajustar su ruta actual.

1. Comprender las ventajas de hacer un seguimiento del impacto y presentar informes al respecto, así como los problemas más comunes y cómo evitarlos.
2. Conozca los "5 pasos clave" para un proceso significativo y manejable.
3. Determine en qué aspectos su organización tiene dificultades para medir los resultados, en cuáles está teniendo éxito y cómo proceder a partir de aquí.
4. Identifique a las demás partes interesadas que necesita incorporar al proceso para apoyar sus esfuerzos en curso.

Planificación de programas de impacto

El Center for Community Leadership & Nonprofit Excellence se ha asociado con Laurel Molloy de Innovations Quantified para presentar una serie de programas de formación titulados: "Planificación de programas para lograr impacto". Esta serie enseñará a las organizaciones sin ánimo de lucro cómo entender, medir, maximizar y comunicar su impacto de una manera significativa.

Su organización sin ánimo de lucro está haciendo un trabajo maravilloso. Ahora aprenda a medir y compartir su impacto en nuestra comunidad.

La serie de formación incluirá:

*Se recomienda a los asistentes, aunque no es obligatorio, que asistan a las 3 sesiones de este programa.

Laurel Molloy es la fundadora y consultora principal de Innovations Quantified, y actúa como columna vertebral y fuerza motriz de IQ.

La experiencia práctica de Laurel y su pasión por el servicio público se complementan con su educación formal. Tiene un máster en Gestión de Organizaciones sin Ánimo de Lucro por la NYU Wagner y una licenciatura en Sociología y Estudios de la Mujer por el College of the Holy Cross.

Laurel trabaja como profesora adjunta en el Baruch College - The City University of New York, en la Junta de la Asociación de Especialistas en Organizaciones No Lucrativas y en el Comité de Selección de los Premios a la Excelencia en Organizaciones No Lucrativas. También es miembro de la American Evaluation Association, la Association of Nonprofit Specialists y el New York Consortium of Evaluators.

Defensa de intereses y cabildeo sin ánimo de lucro 101

Las organizaciones 501(c)(3) desempeñan un papel importante en la educación del público sobre cuestiones políticas y medidas adoptadas por los cargos electos, incluido el Presidente. Los cargos electos votan proyectos de ley, hacen declaraciones públicas y toman decisiones ejecutivas, y marcan el rumbo de la política pública en una amplia gama de asuntos. Estas acciones pueden estar en consonancia o en conflicto con la posición de una organización sin ánimo de lucro sobre un tema.

El Center for Community Leadership & Nonprofit Excellence, en colaboración con el Bolder Advocacy Program, presenta el siguiente taller para proporcionar a las organizaciones 501(c)(3) una comprensión clara de los tipos de actividades de promoción que pueden llevar a cabo, cómo maximizar la promoción y cuándo las comunicaciones pueden considerarse cabildeo.

Los participantes aprenderán:

• Cómo permite la legislación fiscal federal que las organizaciones benéficas hagan lobby y cómo se define el lobby;
• La mayoría de las organizaciones benéficas pueden tomar una medida sencilla para maximizar la cantidad que pueden gastar en grupos de presión;
• Límites anuales de los grupos de presión para las organizaciones benéficas; 
• Consejos para aprovechar las estrechas definiciones de lobby, que ayudarán a las organizaciones benéficas a aprovechar al máximo su límite de lobby; y
• La aplicación de estas normas a las actividades electorales.

Tim Mooney es asesor principal del programa Bolder Advocacy de Alliance for Justice. Proporciona asistencia técnica individualizada a defensores de organizaciones sin ánimo de lucro, imparte talleres sobre derecho electoral y organizaciones sin ánimo de lucro y escribe sobre estos temas para las publicaciones de Bolder Advocacy. Este es su segundo período en Alliance for Justice, tras haber sido asesor principal entre 2001 y 2006.

Tim comenzó su carrera jurídica como cofundador y asesor de Columbia Riverkeeper, trabajando para proteger y restaurar la mayor cuenca hidrográfica del noroeste del Pacífico. Tras sus primeros cinco años en Alliance for Justice, Tim fue asesor principal de Citizens for Responsibility and Ethics en Washington. Pasó la década siguiente como consejero general y director de operaciones de los estudios de yoga Tranquil Space y, más tarde, asesoró a empresarios y organizaciones sin ánimo de lucro en materia jurídica, tecnológica y de operaciones comerciales.

Tim es miembro de la junta directiva de Pigs & Pugs Project, organización benéfica que apoya a santuarios de cerdos y organizaciones de rescate de carlinos. Es licenciado en Estudios Ambientales por la Facultad de Ciencias Ambientales y Silvicultura de la Universidad de Syracuse/SUNY y doctor en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Pace.

Ya se aceptan solicitudes:
The University of Scranton 2023-2024
Programa de certificación en liderazgo sin ánimo de lucro

La Kania School of Management de la Universidad de Scranton ha anunciado el lanzamiento de la ronda de solicitudes para la Cohorte 4 del Programa de Certificación en Liderazgo No Lucrativo 2023-2024; un programa integral centrado en los profesionales que aborda los apremiantes desafíos de liderazgo de los líderes sin fines de lucro de alto potencial en todo el noreste de Pensilvania.

La Escuela de Administración Kania Programa de certificación en liderazgo sin ánimo de lucro proporciona a los líderes de alto potencial los conocimientos y la perspicacia necesarios para alcanzar el éxito en las organizaciones sin ánimo de lucro. Las cohortes de 15 personas están dirigidas por profesores experimentados, que son galardonados investigadores y profesores con experiencia significativa en la práctica y las organizaciones no lucrativas. Los participantes obtendrán conocimientos y orientación específicos que les permitirán crear una hoja de ruta eficaz para su carrera profesional y acceder a importantes oportunidades para establecer contactos.

El programa consta de diez sesiones de cuatro horas, que se celebran una vez al mes durante el curso académico, y una ceremonia de clausura aparte. A lo largo del año, los participantes trabajarán en un objetivo de liderazgo personal seleccionado y en un proyecto final centrado en la identificación, investigación y formulación de un plan de acción para abordar un problema u oportunidad actual a la que se enfrente su organización sin ánimo de lucro. Al finalizar, los participantes recibirán un Certificado de Liderazgo sin ánimo de lucro.